Job-seeking class

Сегодня был наш первый день в Job-seeking class от ISSBC, иными словами вобщем 2,5 недели консультаций на тему "что, где, когда" и самое главное как искать работу в Канаде и конкретно в Британской Колумбии и Ванкувере.
Я в общем-то не люблю всякого рода консультантов и считаю, положа руку на сердце, что на 80-90% их работа бесполезна (ладно-ладно, уважу... на 70%). И не надо закидывать меня тухлыми помидорами - сама работала в двух видах консалтинга - проходили, знаем!
Я не ставлю себе целью, что они мне реально помогут найти желаемую (!) работу. Ибо уже имела пару митингов с сотрудницей этого центра и знаю политику партии, которая вобщем-то проста — подготовить тебя на позицию entry level. Я же в меру амбициозная натура и считаю, что достойна большего и буду пытаться этого добиться (приберегите тухлые помидоры для другого случая).

Ну так вот, чего пошли тогда, называется!? Во-первых, это бесплатно (чем вам не критерий). Во-вторых, практика английского в группе, где уровень языка повыше будет, чем в обычной группе просто по изучению английского (ESL и иже с ними). В-третьих, отличная возможность использовать эти классы, как источник ценной информации, что впрочем сегодня уже было доказано. В-четвертых, получить фидбек резюме и сопроводительного письма, без которого тут прям даже на поломойку не возьмут :))

А принципе про класс говорить особо нечего — надежды оправдал, судя конечно только по-первому дню :) и поставленные мною цели, чую, будут достигнуты. Хотела только вот отметить несколько моментов, удививших меня сегодня, и, как говорится, захвативших мое внимание.

1. У нас в группе 8 человек (немногочисленность мне нравится). А теперь *следите за руками!* - сколько времени эти люди живут в Канаде? Перечисляю по списку: 10 лет, 5 лет, 10 лет, 6 лет, 14 лет! Нет, ну я очень терпима, ну не могу перестать удивляться, почему эти люди НЕ знают язык так, чтобы не заикаться как ньюкамеры, и что они делают на job-seeking курсах. Я задала одному сегодня второй вопрос, ответ меня не удовлетворил. Вобщем, больше не пристаю — it's not my business! Что там говорить, до этого в общей группе по изучению английского (general english) была тетенька из Японии, которая живет в Канаде с 1972!!! Да, уровень Advanced, но за 37 лет (!). Так что, дорогие мои россияне, перестаньте меня спрашивать: «Ну че там, а?! Язык-то уже в совершенстве небось, а?!» Тем не менее, все зависит только от тебя, от твоего желания и прилагаемых усилий.

2. Изучали статистику сегодня, какими способами люди в ВС находят работу. Меня весьма удивило, что доля Networking — 48%. Networking — это когда ты находишь работу через родственников и друзей или просто знакомых. Но и более того, например, через соседей, через продавцов в магазине, через людей встреченных на чьей-либо свадьбе или похоронах :), через соседа по лавке на футбольном матче, через твоего стилиста или маникюрщицу и т.д. и т.п до самых случайных случайностей. Я знала о большом значении и доле hidden job market (иное название того же самого), но почему-то не думала, что доля будет такой большой — почти 50%. Так что, други мои, позвольте вас поиспользовать! Я ищу работу и я бухгалтер, экономист, аудитор. Интим и Москву не предлагать :)

3. Так же были сегодня просмотрены всевозможные рейтинги, как-то «100 крупнейших компаний ВС», «20 самых быстрорастущих компаний в сфере ИТ», «100 крупнейших работодателей в ВС», и т.д. крупнейшие газеты и проч. медиа, крупнейшее телекоммуникационные конторы и даже крупнейшие компании. Работающие в сфере альтернативных источников энергии. Но вобщем не в этом суть. Статистика как ей и положена была представлена в табличной форме, где взгляд мой упал на колонку «год создания компании». Вот это было мое третье впечатление сегодняшнего дня. Иду по списку, *следите за руками*: 1978, 1911, 1944, 1929, 1946, 1972, 1977, 1947, 1918, 1962, 1944..... и напоследок коронный номер 1898!! (это, кстати, одна из крупнейших местных газет The Province). Я понимаю, что у каждой страны своя история, свои трудности и свои «тараканы в голове», но почему страна с в разы более долгой и запутанной историей не может похвастаться долголетием и жизнеспособностью своих «самых-самых компаний»?! Это был намек :)

…................

Увлекалась я в свое время афоризмами сильно, так вот кто-то из великих сказал, что «мы стареем, когда перестаем удивляться». Не помню кто именно сказал, а гуглить лень. Ну.... вобщем, надеюсь, что эти классы еще найдут, чем меня удивить в ближайшие 2.5 недели.